Meningkatkan Karakter Kepemimpinan Mahasiswa Melalui Program Character Building English Student Association

Jumrah Jumrah, Syafawati Lutfiah, Tifani Pati, Mu’minatul Fadillah, Farid Helmi Setyawan

Abstract


Tujuan penulisan karya tulis ilmiah ini untuk meningkatkan karakter kepemimpinan mahasiswa melalui kegiatan character building. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriftif kuantitatif yaitu dengan melakukan pengumpulan data yang dilakukan melalui pre-test dan post-test dalam bentuk pertanyaan seputar kepemimpinan. Karakter kepemimpinan yang sangat diperlukan pada era milenial sekarang ini adalah karakter yang baik dan ideal dalam memanajemen suatu organisasi, kelompok social maupun sumber daya manusia yang ada. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki karakter seperti 1) bertanggung jawab 2) mampu berkolaborasi 3) integritas 4) rendah hati 5) menginspirasi 6) respect terhadap orang lain. Pemimpin dengan karakter kepemimpinan yang baik bisa menjadi kunci mencapai kesuksesan visi dan misi suatu organisasi. Keberhasilan dan kegagalan suatu organisasi ditentukan oleh karakter seorang pemimpin, karena seorang pemimpin merupakan pengendali dan penuntun menuju tujuan yang akan dicapai oleh suatu organisasi maupun institusi.


Keywords


kepemimpinan; karakter; character building; mahasiswa

Full Text:

PDF

References


Ambarwati, A., & Raharjo, S. T. (2018). Prinsip Kepemimpinan Character of a Leader pada Era Generasi Milenial. PHILANTHROPY: Journal of Psychology, 2(2), 114-127.

Ari Kusumah Wardani, S. O. H. T., 2020. Karakter kepemimpinan Ideal Dalam Organisasi. Jurnal Moderat.

Arifin, A. L., 2021. Karakter Kepemimpinan Cendekia Pada Generasi Milenial.

Manajemen Dan Akuntansi.

Kirschenbaum, H., 1995. Ways to enhance values and morality in schools and youth settings, s.l.: s.n.

Masrukhin, A., n.d. Model Pembelajaran character Building dan Implikasinya Terhadap Perilaku mahasiswa.

Murniati, J., 2021. Karakteristik Kepemimpinan Organisasi Perguruan Tinggi Swasta di Indoneisa: Sebuah Model Konseptual.

N, D., 2021. Membentuk Karakter Kepemimpinan Remaja di Era Revolusi Industri 4.0. s.l.:s.n.

Newman, A., 2020. Building Leadership Character. s.l.:s.n.

Nisrina G, A. M. P. G. P. M. S., 2022. Literatur view Pengorganisasian: SDM, Tujuan Organisasi dan struktur Organisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi .

Saman, A , B. S. I. M., 2016. Pengaruh character education training melalui Outbond training untuk peningkatan kejujuran dan integritas. Jurnal psikologi Pendidikan dan Konseling, 2.

Suroto, 2016. Dinamika Kegiatan Organisasi Kemahsiswaan Berbasis Kearifan Lokal Dalam Upaya Memperkuat Karakter Unggul Generasi Muda. Jurnal pendidikan Kewarganegaraan.




DOI: https://doi.org/10.35334/borneo_humaniora.v6i2.4984

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Jurnal Borneo Humaniora

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

E-ISSN: 2599-3305

P-ISSN: 2615-4331

 

Contact Person:

Farid Helmi Setyawan, S.Pd., M.Pd

Mardyanto Barumbun, S.Pd., M.Sc

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Universitas Borneo Tarakan

Jalan Amal Lama No. 1, Kelurahan Pantai Amal, Kecamatan Tarakan Timur, Kota Tarakan, Kalimantan Utara

Email: ubthumaniora@gmail.com

 

Indexing By:

DimensionsGarudaGoogle Scholar